伟德是哪个国家的公司意識形态工作責任制實施細則

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實上級和學校印發的《伟德是哪个国家的公司意識形态工作責任制實施細則》精神，進一步明确學院領導班子、領導幹部的意識形态工作責任，落實黨管意識形态原則，鞏固廣大教職員工團結奮鬥的共同思想基礎，結合學院實際，制定本細則。

第二條 學院意識形态工作依據工作分工和誰主管誰負責原則，實行逐級意識形态工作責任制。班子成員在職責分工範圍内均承擔相應意識形态工作責任。

第三條 把意識形态工作作為黨的建設的重要内容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目标管理，與業務工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查。

第四條 實行崗位責任制，班子成員與學校簽訂意識形态工作責任書，建立健全黨政齊抓共管的工作格局。

第二章 直屬黨支部的意識形态工作職責

第五條 學院直屬黨支部對意識形态工作負主體責任，直屬黨支部書記是第一責任人；其他處級領導幹部是直接責任人，根據工作分工，按照“一崗雙責”要求負領導責任。直屬黨支部主要承擔的意識形态工作責任是：

（一）認真貫徹落實上級黨委關于意識形态工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一緻；

（二）定期分析研判意識形态領域情況，每年至少兩次專題研究意識形态工作，及時向學校黨委報告意識形态領域的重大情況并提出建設性意見；

（三）加強對師生員工意識形态工作的宣傳教育，每月彙總教職工思想動态情況，切實加強對所屬意識形态陣地和涉及意識形态活動的管理和督查；

（四）根據學校意識形态管理工作的具體要求和情況，組織開展意識形态工作自查，及時發現并排除隐患；

（五）加強對各項交流等活動的審查，提高師生的意識形态責任意識；

（六）結合學院的行政業務工作，建立健全意識形态工作機制。

第三章 責任追究

第六條 按照學校要求，黨政領導班子、領導幹部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予批評教育等。

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論鬥争組織開展不力的；

（二）在處置意識形态領域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作鬥争的；

（三）對所管理的黨員幹部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論，放任不管，處置不力，造成嚴重影響的；

（四）管轄範圍内網絡意識形态安全出現嚴重問題的；

（五）管轄範圍内的課堂教學、報告會、研讨會、講座、論壇等有發表否定黨的領導攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響後果的；

（六）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重後果的。

第七條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

(一) 追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。

(二) 對錯誤決策提出明确反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

(三) 錯誤決策由領導幹部個人決定或批準的，追究該領導幹部個人的責任。

第八條 受到責任追究的黨員幹部取消當年考核評優和評先資格。

本實施細則自下發之日起施行。

                                   2020年12月