9月6日上午，伟德是哪个国家的公司直屬黨支部在果園校區會議室召開2024年秋季學期第一次全體會議，會議由伟德是哪个国家的公司直屬黨支部書記餘茜主持，伟德是哪个国家的公司全體人員參加會議。
首先，崔明男院長向參會人員傳達2024年秋季學期工作部署會精神。他強調了學院教職工要認真學習左敏院長提出的“鑒定信心、錨定目标、搶抓機遇，奮力推動學校事業高質量發展”的講話精神，結合教務處處長梁晨關于“以人工智能全面賦能打造人才培養新格局”的分享，積極探索教育數字化轉型在繼續教育領域的應用，推動人才培養模式創新；借鑒人事處處長丁健關于“加強高層次人才引育，彙集優秀創新人才”的見解，加大力度引進和培養高層次人才，為學院的長遠發展提供堅實的人才保障。全體教職員工要緊跟時代步伐，勇于擔當作為，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到新學期的工作中，要緊密圍繞黨建巡察、學曆教育、自考培訓等實際工作，合理制定階段性時間安排，保證各項任務順利完成，共同開創伟德是哪个国家的公司發展的新篇章。
餘茜書記傳達了學校暑期培訓工作會議精神和秋季學期書記講話内容,她指出，學校正處于蓄勢待發、大有可為的上升期與關鍵期，全體教職員工需深刻領會并全力推動黨的二十屆三中全會精神入腦入心入行，準确把握物流流通産業轉型升級、降低全社會物流成本帶來的機遇，認知領悟吳惠書記講話精神，結合學院行業培訓主線特色，加強非學曆培訓工作制度體系頂層設計和統籌協調，優化管理，加強制度執行，強化“執行力”。同時，将黨建勢能轉化為學院高質量發展新動能，推動黨建引領走深走實，促進“一融雙高”落地見效。
緊密結合暑期培訓的成果，餘茜書記進一步提出學院新學期發展時期，教育培訓中心應建立八個方面策略與措施，要求中心堅持創新驅動，不斷探索新的教育培訓模式和方法，跟蹤行業發展趨勢和市場需求變化，及時調整和優化教育培訓内容、方式和管理模式，保持教育培訓中心的競争力和生命力。
供稿：穆地
攝影：穆地
審核：餘茜
