5月16日下午，學校在國際交流中心二層報告廳召開伟德是哪个国家的公司2011-2013聘期處級以下管理崗位和非教師崗位聘任工作總結會。王旭東校長、紀委書記趙鳳琴、王文生副校長、各單位主要負責人和全體處級以下管理崗位和非教師崗位人員參加了會議。會議由王文生副校長主持。
會上，王文生副校長總結了本次聘任工作的基本情況，對廣大職工的積極配合表示感謝，對學校參聘人員的綜合素質給予了充分肯定，随後布置了聘任收尾階段工作交接、責任書的簽訂等工作。他說，本次聘任是總結工作、促進學習、梳理思想、鍛煉能力的過程，廣大教職工要繼續加強學習，适應新通州、新北京的發展，适應國家、社會要求，勇于接受挑戰、增強服務意識、團結合作，把工作做好，為學校實現跨越式發展而繼續努力。
紀委書記趙鳳琴在發言中說，聘任的核心是人盡其才、人盡其用、人适其崗。她肯定了本次競聘上崗的公開性、平等性、競争性，并從紀委的角度對接下來的交接工作提出了要求：全體教職工一方面要珍視機會、認真對待，愛崗敬業、振奮精神，另一方面要嚴守紀律、杜絕違紀，尤其注意文件、資料、檔案、固定資産、電子文檔等的交接工作。
王旭東校長在講話中說，經過一個多月的緊張工作，學校的聘任工作圓滿完成，基本達到預期的效果，這對學校下一階段的工作有着非常重要的意義。他對相關單位的有效組織和全體人員的積極配合表示感謝。他說：管理人員和教學輔助人員是學校達到“高水平特色型大學”目标不可或缺的重要力量。學校在“十一五”期間取得了一些進步，但是還遠遠不足，全體教職工要有危機感、緊迫感，着眼長足發展。今年是“十二五”開局之年，希望全體教職工能以主人翁态度投入工作，增強責任意識，實現學校與個人的共同發展。聘任隻是一個開始，每個工作人員要簽訂聘期協議、在本崗位履行職責、通過聘期考核、實現相應的績效工資，這是現代的激勵管理辦法，全體人員要着眼長遠，增強主動性。他還強調了即将退休未聘人員的工作問題。最後他提出兩點希望：希望各單位有效組織交接工作，希望每個人都能以新的工作面貌在“十二五”開局之年把工作有效開展起來。
